|
|
|
|
|
|
خلال اللقاء الثاني ب «الغرفة» الخاص بطرح دليل التصنيف المهني الموحد
|
|
قرار وزاري قريبا لتطبيق الاختبارات المهنية على عشر مهن
|
|
|
|
 جانب من اللقاء
|
|
|
|
|
|
كتب علي إبراهيم:
قال عضو مجلس ادارة غرفة التجارة والصناعة رئيس لجنة الصناعة والعمل د.فهد الجوعان ان الغرفة حريصة على دعم اهداف مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية حيث يقدم خدمة مستحقة لأعضائها من مجتمع الاعمال الكويتي كما انه يهيئ الاطار العلمي لتنمية مواردنا البشرية الوطنية ورفع مستوى العمالة الوافدة لتصبح اكثر عطاء وكفاءة في تلبية متطلبات سوق العمل من الموارد الماهرة وفقا لأحدث المعايير الدولية والاقليمية.
جاء ذلك خلال كلمة الجوعان في اللقاء الثاني الخاص بطرح دليل التصنيف المهني الموحد الذي استضافته غرفة التجارة والصناعة بحضور المسؤولين في مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية مع مسؤولين وممثلين عن شركات القطاع الخاص لاستكمال الحوار وطرح آليات ومعايير الاختبارات المهنية وتطبيقها في سوق العمل الكويتي وكذلك ابداء الرأي حول التصنيف المهني قبل صدوره والعمل به بشكل رسمي.
السوق الكويتي
بدوره قال مدير عام مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية د حمود فهد المضف انه سيصدر قريبا قرار وزاري بتطبيق الاختبارات المهنية النظرية والعملية على العاملين والمتقدمين للعمل بسوق العمل الكويتي لعدد عشر مهن تم تحديدها واختيارها وفقا لاحتياجات سوق العمل.
واوضح ان مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية مركز متخصص انشئ بالمرسوم رقم 321 لسنة 2011 ويتبع مباشرة وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ويتولى وضع سياسة وطنية وارساء نظام متكامل لاعتماد مستويات المهارة المهنية لكافة المهن في سوق العملة الكويتي واعداد وتطبيق الاختبارات المهنية اللازمة لتحديد هذه المستويات.
وأضاف المضف انه بمناسبة اعتماد مجلس وزراء العمل بدول “الخليجي” في دورته الحادية والثلاثين التي عقدت في الكويت للدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني 2014 بصورة مبدئية وتعميمه على الدول الاعضاء للعمل به كفترة تجريبية لمدة سنة خلالها جمع ملاحظاتها ومرئياتها عليها وتعديله وفقا للتطورات التي تشهدها اسواق العمل في دول “الخليجي”.
وأشار الى ان وزير الشؤون كلف مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية بمخاطبة الجهات الرسمية وغير الرسمية ذات العلاقة والتواصل معها لشرح الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني وبيان اسلوب العمل الذي شارك في اعداده فريق عمل مشترك من وزارة الشؤون ومركز اعتماد مستويات المهارة المهنية.
قواعد البيانات
من جانبه قال المدير الفني للمركز د.فوزي الدوخي ان مجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي ان اعتماد الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني سيترتب عليه تبني هيئة العمل للدليل وتحديث قواعد بياناتها تبعا لهذا الدليل، وتسكين المهن والوظائف حسب التوصيف المهني تبعا للدليل لافتا الى انه لن تستطيع اي جهة او شركة اضافة مسمى جديد.
اشار الى انه على الجهات المعنية مراجعة مسميات المهن للتأكد من ان جميع المهن الخاصة موجودة في الدليل ومراجعة توصيفات المهن الخاصة بهم للتأكد من مطابقتها لمسمى المهنة، واضافة مسميات المهن التي قد تكون مطلوبة للجهة في المستقبل مع اعطاء وصف مختصر لها، وتعديل الوصف المهني الذي ترى الجهات انها تحتاج الى تعديل بالاضافة الى محاولة موائمة المسميات المهنية التي ليس لها مسميات مطابقة في الدليل مع مسميات مهنية أخرى موجودة فيه.
وحول تجربة تطبيق الاختبارات لاول مرة في الكويت اشار الى انها ابرزت بعض الايجابيات والسلبيات حيث تمثلت الايجابيات في ارتفاع نسبة اجتياز الاختبارات من %7 في بداية التطبيق الى %46 مع نهاية العام الأول من التطبيق، وتحسن مستوى الاداء في مدارس التربية الخاصة، وتنظيم سوق العمل في القطاع التعليمي، فيما تمثلت السلبيات في ارتفاع اجور العاملين بالقطاع وارتفاع رسوم المدارس وتذمر اصحاب الاعمال من عدم القدرة على الايقاء بالتزاماتهم بسبب نقص العاملين، وشكوى المستفيدين من ارتفاع الاسعار وضغوط من اصحاب الاعمال لالغاء العمل بنظام التراخيص.
وحول الاصلاحات بعد التجربة الاولى قال انها تتمثل في اشراك القطاع الخاص بفعالية في اعداد المعايير والاختبارات المهنية، واشراك القطاع الخاص في القرار السياسي بشأن التراخيص المهنية وابرام اتفاقيات تعاون بين المركز والمؤسسات المخلفة في القطاع الخاص ومج الجامعات والمؤسسات الاكاديمية في عملية بناء المعايير والاختبارات المختلفة.
|
|
|
 جانب من اللقاء
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|