محــليــات  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

»الهيكلة» دعا جميع الجهات الخاصة للقاء مسؤولي الموارد البشرية

فوزي المجدلي: ساهمنا في 1044 برنامجا دربت 16885 كويتيا من جهات غير حكومية

2014/01/08   07:27 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
فوزي المجدلي متوسطا ممثلي الجهات الخاصة
  فوزي المجدلي متوسطا ممثلي الجهات الخاصة



كتبت هبة سالم:

اكد أمين عام برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي ان البرنامج دعا جميع الجهات الخاصة من مختلف القطاعات للقاء السنوي الارشادي لمسؤولي الموارد البشرية الذي أقيم يوم امس بمسرح ديوان الخدمة المدنية في منطقة الشويخ، وذلك ضمن برامجه التنموية والتدريبية لتأهيل وتطوير العمالة الوطنية في القطاع الخاص.
وقال ان الهدف من هذا اللقاء هو تطوير التدريب بكافة قطاعات ومجالات القطاع الخاص الجديدة التي لم تستهدف في السابق بعرض فكرة التدريب والرقي به وفتح المجال لأكبر عدد للمشاركة من سوق العمل المحلي، كما ان اللقاء يهدف الى اعداد الخطة السنوية التدريبية لعام 2015/2014 لتدريب العمالة الوطنية في القطاع الخاص. واضاف ان البرنامج قام في العام الماضي بتدريب نحو أربعة آلاف متدرب من المعينين الجدد وذوي الخبرة وان التدريب شمل القطاعات المصرفية والصناعية وقطاعات الاتصالات والاستثمار والتأمين، وبلغ عدد البرامج التدريبية التي ساهم فيها البرنامج منذ عام 2003 حتى اليوم 1044 برنامجا وبلغ عدد الذين تم تدريبهم من العمالة الوطنية في الجهات غير الحكومية 16885 متدرباً.واشار الى ان البرنامج يسعى لتدريب العمالة الوطنية من خلال مساهمة الحكومة في تكلفة التدريب في الجهات غير الحكومية، تطبيقاً لاجراءات البرنامج والتزاماً بشروط المساهمة في تدريب القوى العاملة الوطنية بما لا يتجاوز %75 من تكلفة التدريب.
واوضح ان هناك شروطا لتدريب العمالة الوطنية منها ان يعقد داخل البلاد وأن يتفق مع طبيعة عمل المتدرب وألا تتجاوز مدته 9 شهور وأن لا ينتهي بمؤهل دراسي وأن تتوافر فيه الشروط والمتطلبات العلمية وأن يكون في اطار احتياجات المهنة التي يعمل بها المتدرب، كما ان هناك شروطا تتعلق بالجهة الراغبة في التدريب منها ان تكون الجهة الطالبة للتدريب مستوفاة لنسب العمالة الوطنية المقررة بموجب القانون واللوائح الجديدة والقرارات المنفذة لها، والاولوية للجهات التي لديها نسبة عمالة وطنية أكبر والتي تمارس نشاطاً فعلياً قائماً، اضافة الى الشروط التي يجب ان تتوفر في المتدرب وهي ان يكون مسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كمؤمن عليه لدى الجهات طالبة التدريب وفقاً لأحكام الباب الثالث من قانون التأمينات الاجتماعية، وأن تتوافر في المتدرب متطلبات وشروط الدورة التدريبية والاولوية لمن لم يحصل على تدريب سابق ساهمت فيه الحكومة.اما الجهة القائمة بالتدريب فيجب ان تكون متخصصة في هذا المجال وأن تتوافر لديها الكفاءات المؤهلة للتدريب وأصحاب الخبرة والاختصاص وأن تكون حاصلة على ترخيص بمزاولة مهنة التدريب وتكون مستوفاة لنسب العمالة الوطنية المقررة بموجب القانون، والاولوية للجهات التي لديها نسبة عمالة وطنية أكبر.
وأوضح المجدلي ان مساهمة البرنامج في تكلفة التدريب تكون بنسب مختلفة وفقاً للعمر الوظيفي ومعايير أخرى تقرها اللجنة المختصة، حيث تكون النسبة %75 من تكلفة التدريب للذين لم يمض على تعيينهم أكثر من سنة، و%50 من تكلفة التدريب للمتدربين الذين تجاوزت مدة عملهم سنة، و%25 من تكلفة التدريب للذين تجاوزت مدة تعيينهم خمس سنوات.
واضاف: ان البرنامج يقوم للسنة الثانية على التوالي بمنح جائزة تميز تدريبي لأفضل خطة مقدمة وجائزة أخرى لأفضل خطة سنوية تدريبية للعامين 2014/2013. وقد منحت جائزة التميز التدريبي لبيت التمويل الكويتي كما منحت جائزة أفضل خطة سنوية للتدريب لشركة ناشيونال لخدمات الطيران، والجائزة تهدف الى خلق تنافس بين مؤسسات القطاع الخاص لتدريب وتأهيل أكبر عدد من العمالة الوطنية.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
81.0104 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top