محــليــات  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

افتتاح ندوة التجاوزات المالية والإدارية وكيفية توحيد الجهود لمواجهتها بدول التعاون

عبدالعزيز الزبن: مبالغ التجاوزات في الوزارات ليست مخيفة

2013/10/22   06:56 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
عبدالعزيز الزبن: مبالغ التجاوزات في الوزارات ليست مخيفة

التجاوزات تشمل البعثات والبدلات والتعيين على غير الهيكل
رنا آل خليفة: تعزيز التواصل وتوحيد الجهود لمواجهة التجاوزات

كتب ناصر العتيبي:
اكد رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن ان الديوان يقوم باسترداد الاموال التي صرفت دون وجه حق من قبل الموظفين في وزارات الدولة مؤكدا انه ستتم ملاحقتهم قضائيا ما لم يسددوا، وقال انه لم يتم حتى الآن تحديد قيمة معينة للهدر ولكن أي مبلغ صرف بغير حق سيسترد. جاء ذلك في تصريح للصحافين على هامش ندوة «التجاوزات المالية والادارية وكيفية توحيد الجهود والخبرات بين اجهزة الخدمة المدنية بدول المجلس لمواجهة هذه الظاهرة» التي اقيمت امس برعاية وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء ووزير الصحة الشيخ محمد العبدالله المبارك الصباح، وبمبادرة من ديوان الخدمة المدنية، وتستمر يومين.
وقال الزبن: على سبيل المثال يتم خصم %50 من الراتب لبعض المبتعثين الذين لم يكملوا مدتهم الدراسية، وهذا الخصم بحسب وضع كل موظف، والتجاوزات الادارية والمالية تشمل مجالات البعثات والبدلات والتعيين على غير الهيكل. واكد ان مبالغ التجاوزات المالية والادارية في وزارات الدولة ليست مخيفة وانها تحت السيطرة وان تحصيلها يتم عن طريق الخصم من الراتب او الدفع بشكل مباشر ومن يتخلف عن ذلك يتم ملاحقته قضائيا. وعن الاجراءات التنظيمية للحد من هذه الظاهرة، قال الزبن ان هناك قرارات مطبقة وصادرة ومنظمة لذلك وان التقارير موجودة، وكل 3 أشهر يتم ارسالها الى مجلس الوزراء ليقرر جلسات بين الديوان والوزرات المخالفة، وهناك متابعة من مراقبة شؤون التوظف وجهاز متابعة لاداء الحكومي، والقوانين والقرارات تطبق والاجهزة المعنية تتابع والعملية محكومة في هذا الخصوص. واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية ان البديل الاستراتيجي للرواتب موجود كما رسم له وسيتم تحديد جلستين في مجلس الخدمة المدنية ومجلس الوزراء لتفعيله.

تحدٍ كبير

وقال الزبن في كلمة امام «ندوة التجاوزات المالية» ان الفساد الاداري والتجاوزات المالية والادارية في الاجهزة الحكومية تشكل تحديا كبيرا للدول نظرا للنتائج الوخيمة والآثار الهدامة المترتبة عليه فحيث ينتشر الفساد الاداري ينعدم احترام القانون وتنحسر العدالة وتتقوض خطط التنمية وتهدر الفرص والموارد البشرية والمالية مما يؤدي في المحصلة النهائية الى زعزعة الاستقرار وعدم استتاب الامن في المجتمع ومن تم تعريض بنين الدولة للخطر.
واضاف: واستشعارا من دولنا الخطورة هذه الظاهرة فقد سعت باهتمام كبير للقضاء عليها والحد من آثارها السلبية من خلال اتخاذ اجراءات ومقاييس تركز على الاصلاح الاداري ومكافحة الفساد ومساءلة المسؤولين عنه فأنشأت الاجهزة الرقابية الداخلية والمستقلة لمراقبة اداء الاجهزة الحكومية والتأكد من سلامة قراراتها الادارية والمالية تحقيقا للمشروعية القانونية وللعدالة وتكافؤ الفرص وترشيدا للانفاق العام، كما سعت دولنا الى الانضمام للاتفاقيات الدولية والاقليمية التزاما منها بالمتطلبات الدولية في مكافحة الفساد الاداري والمالي وتحقيقا للتعاون الدولي في هذا المجال.
واكد الزبن «ان الوصول الى جهاز حكومي رشيد يستخدم كل الامكانات البشرية والمادية استخداما امثل لتحقيق الاهداف التنموية لمجتمعاتنا في اطار من المشروعية والشفافية وترشيد الانفاق، وبالنأي بالوظيفة العامة عن التجاذبات السياسية او استغلالها لتحقيق مكاسب حزبية او طائفية او شخصية، والحد من التجاوزات الادارية والمالية في الاجهزة الحكومية تمثل تحديات تواجه وزارات ودواوين الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون تتطلب تضافر الجهود في اطار منظومة مجلس التعاون لدول الخليج العربية لمواجهتها».

توحيد الجهود

وقالت مديرة ادارة الرقابة بديوان الخدمة المدنية في البحرين الشيخة رنا آل خليفة ان قرار وزراء ورؤساء اجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية بدول مجلس التعاون في اجتماعهم الحادي عشر الذي عقد في المملكة العربية السعودية الثاني عشر الذي عقد في مملكة البحرين، بعقد هذه الندوة التي اتت بمبادرة من ديوان الخدمية المدنية بدولة الكويت جاء نظرا لاستشعارهم مدى اهمية هذا الموضوع والحاجة الماسة لتعزيز التواصل بين اجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية بدول المجلس، لتوحيد لموجهة ظاهرة التجاوزات المالية والادارية وذلك من خلال عرض التجارب والتوصيات التي ستتوصل اليها الندوة والتي نأمل ان تكون خير عون لنا في انجاز تلك الجهود وتحقيق الغايات والاهداف التي نسعى اليها جميعا.

خارطة طريق

وقال عبدالله بن مهنا الخروصي مدير ادارة الموارد البشرية ان انعقاد مثل هذا النوع من الندوات لا يعني اننا نسلم ونقر بوجود الانحرافات المالية والادارية او اننا نقر بتفشي الخلل في الاجهزة الحكومية بشكل يجعلنا ان نطلق عليها ظاهرة مستعصية، لكن الوقوف صفا واحدا لمواجهة ما هو موجود بأشكاله المختلفة يجعلنا مدركين بأهمية بناء الانسان وبناء المنظومة الادارية وفق اسس سليمة تدفعنا جميعا نحو تحقيق الرخاء وخلق صورة ادارية تتسم بالنزاهة وتخلق جوا من الثقة المتبادلة بين الجهاز والمستفيد، وكذلك بين الرئيس والمرؤوس.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
77.9986 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top