محــليــات  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

عن كل سنة خدمة للقياديين المستقيلين خلال الفترة من 13 مايو الماضي حتى 30 يونيو الجاري

2500 دينار لـ«الممتازة» و2000 لوكيل الوزارة و1500 للوكيل المساعد

2013/06/05   11:02 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 0/5
2500 دينار لـ«الممتازة» و2000 لوكيل الوزارة و1500 للوكيل المساعد



- العبدالله: جادون بإحالة من أمضوا 30 عاماً للتقاعد

بواقع نصف مرتب شهر عن كل سنة خدمة تحتسب بناءً على قرار مجلس الخدمة المنظم لرواتب القياديين

ديوان الخدمة: مكافآت من يتقاعد من القياديين 2500 دينار عن كل سنة للممتازة وألفان للوكيل و1500 للوكيل المساعد

المكافأة تحتسب فقط لمن يتقاعد بين 13 مايو و30 يوينو الجاري وبحد أقصى 35 سنة خدمة فعلية

مجلس الخدمة حدد الرواتب بـ5 آلاف دينار للممتازة و4 آلاف للوكيل و3 آلاف للوكيل المساعد


كتب خليفة الربيعة وهبة سالم:

تأكيدا لما نشرته «الوطن» بشأن المكافآت المقررة لشاغلي الوظائف القيادية التي قرر مجلس الوزراء منحها لشاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم في حال تقاعدهم قبل تاريخ 30 يونيو الجاري اصدر ديوان الخدمة المدنية امس تعميماً الى الجهات الحكومية تضمن تحديد الرواتب التي سوف يتم احتساب تلك المكافأة بناءً عليها بمبلغ 5 الاف دينار كمرتب شهري لشاغل الدرجة الممتازة و4 الاف لدرجة وكيل الوزارة و3 الاف دينار لدرجة الوكيل المساعد بحيث يتم احتساب نصف راتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية وبحد اقصى 35 عاما.
وبذلك فان ما سيتم احتسابه لشاغل الدرجة الممتازة سيكون مبلغ 2500 دينار عن كل سنة خدمة فعلية مضروبا بعدد سنوات الخدمة فيما سيحتسب مبلغ الفي دينار لشاغل درجة وكيل وزارة عن كل سنة ويحتسب مبلغ 1500 دينار عن كل سنة للوكيل المساعد عن كل سنة.
وقال ديوان الخدمة في تعميمه الصادر امس الى الجهات الحكومية انه تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم (681) الصادر بتاريخ 2013/5/13 بمنح شاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودون في الخدمة حاليا بمكافأة استحقاق بواقع نصف مرتب شهري عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى (35) سنة ويتم اتخاذ المرتب المقرر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2012/49) اساسا لاحتساب هذه المكافأة بواقع (5000) دينار شهريا للدرجة الممتازة و(4000) دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة و(3000) دينار شهريا لدرجة وكيل وزارة مساعد، وذلك في حالة انتهاء خدمتهم بالاستقالة في موعد اقصاه 2013/6/30.
يود ديوان الخدمة المدنية احاطة كافة الجهات الحكومية بالآتي:
1 – يشمل القرار شاغلي الوظائف القيادية «الدرجة الممتازة – درجة وكيل وزارة – درجة وكيل وزارة مساعد» بالوزارات والادارات الحكومية ومن في حكمهم من المديرين العامين ونوابهم بالهيئات والمؤسسات العامة المعينين بمراسيم بدرجات مجموعة الوظائف القيادية المشار اليها.
2 – يبدأ سريان مفعول هذه الميزة من 2013/5/13 وينتهي بتاريخ 2013/6/30 بحيث يتم بعد هذا التاريخ العودة الى تطبيق القواعد القانونية المعمول بها قبل صدورها.
3 – الاستفادة من هذه الميزة تقتصر على حالة الاستقالة فقط التي تتم خلال فترة من 2013/5/13 حتى 2013/6/30.
4 – كل من تنطبق عليه هذه الميزة من السادة المشار اليهم ويرغب في التمتع بها عليه التأكيد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن اجمالي مدة خدمته الفعلية او مددها المحسوبة حتى تاريخ الاستقالة التي يتم على اساسها حساب الميزة المقررة.
5 – تتولى الجهة التي يتبعها القيادي تدقيق ومراجعة بياناته وفي حالة استيفاء الشروط المقررة تقوم باصدار قرار من الوزير المختص بقبول الاستقالة.
على كافة الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة موافاة الديوان بصورة من القرار الوزاري بقبول الاستقالة واتخاذ ما يلزم وفقا للنظم الآلية المتكاملة.
في غضون ذلك، اكد وزير الشؤون البلدية ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء الشيخ محمد العبدالله جدية الحكومة بتطبيق قرار احالة القياديين الذين امضوا 30 عاما للتقاعد.
وقال العبدالله لدى افتتاحه معرض «طموحنا 1000 والتحدي مستمر» بأرض المعارض أمس «لو لم تكن الحكومة جادة لما صدر القرار وتم قبول استقالة اخوة عزيزين علينا خدموا البلاد لفترات طويلة».
واوضح «لنفسح المجال لغيرهم في خدمة البلاد»، ولفت العبدالله الى ان القرار يشمل الوظائف الاشرافية.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
126.9966 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top