محــليــات  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

تخوض انتخابات جمعية أطباء الأسنان الكويتية

قائمة «الجمعية»: سنتعاون مع كل فئات الأطباء.. وجئنا بروح العطاء وبدافع الانجاز

2013/05/25   09:44 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
أعضاء القائمة
  أعضاء القائمة



د.عبدالوهاب العوضي: لسنا جهة إصدار قرار ولكن علينا المطالبة بما نريده كأهداف

د.محمد دشتي: الأطباء يحتاجون الى زيادة في رواتبهم فالزيادة الأخيرة أصبحت غير مجدية


كتب مصطفى الباشا:
@mostafaalbashaa

تخوض قائمة الجمعية انتخابات جمعية أطباء الأسنان الكويتية 2015/2013، ودعت منتسبي الجمعية الى الحضور يوم الانتخاب غدا الاثنين.
وتضم القائمة كلا من د.عبد الوهاب العوضي، د.سامي المانع، د.محمد دشتي، د.شبيب المطيري، وتخوض الانتخابات للمرة الأولى مجتمعة على الرغم من أنها تضم خبرة عريقة لبعض أعضائها الذين كانوا أعضاء بمجلس الادارة السابق وسابقيه، واجتمعوا معاً لتحقيق وتنفيذ عدة أهداف تحت شعار «جئنا.. .بروح العطاء وبدافع الانجاز».
«الوطن» استقبلت أعضاء القائمة وحاورتهم حول أهدافهم وما يأملون لجمعية أطباء الأسنان الكويتية خلال المرحلة المقبلة فكانت هذه المحصلة:

أهداف عدة

من جانبه أكد د.عبد الوهاب العوضي ان القائمة تضم عدة أهداف، منها ما يعدون به وسيتحقق وأهداف أخرى سيسعون في محاولة تحقيقها، وقال «اننا كجمعية طبية لسنا جهة اصدار قرار، ولكن علينا المطالبة بما نريده كأهداف، بينما هناك أمور أخرى نعد بتنفيذها وهي ما يمكننا عمله».
وأشار الى ان من أهم ما تعد القائمة بتنفيذه هو التعاون مع الجميع، والأخذ بعين الاعتبار للمقترحات والملاحظات، مضيفاً «سنتعاون مع كل فئات الأطباء من أخصائيين وممارسين عامين، ومن أولى الخطوات التي ننوي عملها هي تشكيل لجان لكل فئة أو تخصص بقطاع طب الأسنان، ومن ثم من خلال هذه اللجان نرصد مشاكلهم ونطرحها لايجاد الحلول بالتعاون مع الوزارة، كما سنعمل على المطالبة بكل ما يعود على الزملاء في المهنة بالنفع والفائدة سواء من الناحية العلمية أو المادية، فهناك الكثير من المطالبات التي ننوي أخذ خطوات لنيلها ومنها الكوادر والزيادات المالية، والبدلات التي يجب ان تقر لطبيب الأسنان ومنها بدل العدوى فهناك الكثير من الأطباء الذين يتعرضون للأمراض المعدية ولا ينالون بدل عدوى، كذلك ومع التطور الذي نشهده في الفترة الحالية والتحول الى استخدام الحاسوب بكثرة يجب أيضاً ان نطالب ببدل شاشة لأطباء الأسنان.

زيادة رواتب

من جانبه أكد د.محمد دشتي ان الأطباء يحتاجون بالفعل الى زيادة في رواتبهم، لافتاً الى ان الزيادة التي تم اقرارها منذ أعوام أصبحت مع الوضع الحالي غير مجدية خاصة مع ارتفاع الأسعار، كما ان الكثيرين ينظرون للطبيب على ان راتبه من أعلى المعاشات بين الوظائف، بينما فعليا الطبيب راتبه يعادل موظفا عاديا ويكاد يكون مساوياً لمعاش المهندس المبتدئ، فموظفو النفط مثلاً لا يمكن المقارنة معهم لأن سقف رواتبهم أعلى عن كل الوظائف، موضحا ان الطبيب في بداية تعيينه يكون معاشه 1750 بشكل مبدئي، ويظل على هذا المعاش حوالي ست سنوات يشهد بعدها زيادة طفيفة تتراوح بين 80 الى 100 دينار، حتى يكمل 10 سنوات، وبعدها بثماني سنوات أخرى يحصل على زيادة أخرى أي بعد 14 عاما تكون الزيادة لا تجاري ما يحدث من ارتفاع مطرد بالأسعار، وكل هذا يحدث ان لم يحصل الطبيب على شهادة تغير من راتبه أي ان ظل ممارسا عاما دون ابتعاث فانه يظل كل هذه السنوات على نفس مستوى الراتب، الا ان تم ابتعاثه وهو الأمر غير المتاح للجميع لأن مخرجاتنا السنوية لا تقل عن 100 طبيب، بينما المبتعثون أقل من 30 طبيباً، حيث ان الاخصائيين مقارنة بالممارسين العامين يشكلون نسبة 30 الى %70 والفارق كبير.
وأشار الى تعاون الوزارة مع الجمعية حالياً، لافتاً الى زيادة عدد المقاعد الى 40 مقعداً، مؤكداً استمرار مساعي الجمعية لزيادة المقاعد أكثر، وقال «نعد كجمعية أننا سنقوم بعمل خط سير واضح للطبيب منذ انتهاء الدراسة وتخرجه، على ان يتضمن كيفية التحاقه بالبعثات وحتى ابتعاثه ومن ثم عودته من الابتعاث، كما نهدف الى رفع مستوى الجانب العلمي حيث سنزيد من الكورسات العلمية وورش العمل التدريبية والأنشطة العلمية التي ترفع من المستوى المهني سواء كانت مؤتمرات أو ورش عمل.

عدد الأعضاء

من جانبه قال د.سامي المانع «هناك الكثير من الأهداف التي نسعى الى تحقيقها ومنها زيادة أعداد أعضاء مجلس الادارة من خلال الجمعية العمومية، حيث أعضاء مجلس الادارة خمسة أشخاص، وهو الرقم الثابت على الرغم من ان عدد أطباء الأسنان ارتفع من 6 الى 7 سنوات الأخيرة الى ضعفي عدده السابق، فاليوم الأطباء الذين يحق لهم التصويت يصل عددهم الى 1200 طبيب تقريباً بينما قبل 7 سنوات كانوا 450 طبيباً، ومع هذه الزيادة لابد وأن يكون بالمقابل هناك زيادة في عدد الأعضاء وهو ما سنطالب به في الجمعية العمومية غير العادية لنزيد عدد أعضاء مجلس الادارة من 5 الى 7 أعضاء.

200 عيادة

بدوره أكد د.شبيب المطيري ان هناك الكثير من الأمور التي يجب وضعها في نصابها الصحيح مشيراً الى ان الصحة أعلنت أخيرا عن أنهم بصدد افتتاح عدد كبير من العيادات يتعدى 200 عيادة، وقال «نتمنى انجاز هذا العدد من العيادات بسرعة لأن خطة ابتعاث الأطباء وتوظيفهم تعتمد على البنية التحتية، وامكانيات الوزارة وهي النقطة التي يجب ان نسعى فيها بكافة القطاعات بالدولة، كما نتمنى ان يكون هناك مراكز تعليمية بالكويت، ومن الجيد ان يكون لدينا ادارة للتطوير والتدريب، ولكن للاسف هذه الادارة أرى أنها ضعيفة جدا وليس هناك أي تطوير بها، فمن المفترض ان تعمل بمهنية أكثر، فالادارة معنية باستقبال الأطباء بعد تخرجهم الا انها تستقبل الطبيب وتعمل على احباطه وليس تشجيعه وتطويره كما يجب، وهذا ما لمسته شخصياً مع ما يقارب من %90 من الأطباء، حيث أغلب الأطباء الذين دخلوا قطاع التطوير والتدريب عانوا الكثير من المشاكل هذا القطاع الذي يحتاج الى تطوير وتعديل، ومع هذا فاننا نتقدم بالشكر لـ د.يوسف الدويري الذي قدم وجهز مبنى جيدا للادارة.
واختتم: نتمنى ان تكون القيادات التي تقوم على التطوير والتدريب متميزة، وهذا يأتي اعطاء الفرصة للدماء الجديدة ان تمسك وتطور وتغير كافة مجالات طب الأسنان سواء في رئاسة الأقسام أو في التطوير والتدريب وكل شيء، هذا لا يعني أننا ننتقد ونذم الموجودين حاليا، ولكننا نحث على التغيير وبث الدماء الجديدة من قبل الشباب الملامسين للمشاكل عن قرب.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
83.9899 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top