

	الأربعاء 15/04/1447 هـ الموافق 08/10/2025 م الساعة 02:40 توقيت الصلاة الفجر 4:26

مقالات

A A A A A

قضايا الديرة

الصحة لا تحتاج زيارات بل تحتاج قرارات

محمد غريب حاتم

2012/10/01

12:18 ص

شكرا لتصويت

التقيم

التقيم الحالي 0/5

التطوير يجب أن يشمل القطاع الإداري في المستشفيات وليس الطبي فقط

قرأت عن زيارة وزير الصحة لمستشفى في القطاع الخاص، وهذا أمر طيب، ولكنني أود أن أهمس للوزير أن المشكلة لا تكمن في زيارات للقطاع الخاص بل في معالجة ارتفاع الاسعار الجنوني للخدمات التي تقدم ولاسعار الدواء التي تقل في مجلس التعاون الخليجي بنسبة %30 تقريبا عن الاسعار في الكويت.
ومن ناحية اخرى كيف نريد للقطاع الخاص ان يتطور في خدماته وادارة التراخيص فاشلة من الناحية الادارية، والمباني حيث هي عبارة عن شاليهات اكل عليها الدهر ولا تصلح لسكن عزاب وفيها مستشارون بعضهم اقل من الثانوية يحضرون الاجتماعات ويسافرون مثل الاطباء؟!
ثم لماذا لا يقوم الوزير بزيارة مستشفيات مثل ابن سينا والرازي والصباح والبحر ويرى ما تحتاجه من ترميم ويتخذ قرارات جادة وسريعة لتترقى الخدمات ويرتاح المراجع والمواطن، ويا سعادة الوزير نحن كمواطنين صرنا غرباء في المستشفيات الحكومية من كثرة العمالة الهامشية والآسيوية التي تأخذ الوقت في الطابور والعمليات وحتى الادوية وفحص الاسنان، يعني صارت المستشفيات الكويتية عين عذاري تسقي البعيد وتنسى القريب من اهلها، وهذه قضية مهمة لابد ان تدرسها بسرعة وتضع حلا واقرب الحلول يومان في الاسبوع للمواطنين على اقل تقدير لكل شيء من مواعيد طبيب وعمليات وشاهد بنفسك مستشفى البحر والأميري والصباح فالضغط كله يقع على رأس المواطنين وخصوصا المتقاعدين منهم وكبار السن.
ويا ليتك تصدر قرارا لكل شركة تنظيف وشركة مقاولات يزيد عمالها عن 100 ان توفر ممرضا وطبيبا خاصا بهم أو تشترك في تأمين خاص ويمنع عنها خدمة الاسنان والدواء وللعلم فإن اللعب في صرف الدواء هو لعب بالمال العام حيث يدفع دينارا ويحصل على خدمة وداوء بـ(50) دينارا.
ويا وزير الصحة نريد منك زيارات وجلسات مع المديرين في كل منطقة صحية وفي كل مستشفى وضع يدك على مواطن التخلف ونقص الامكانات والاجهزة وترميم المباني فالوضع في غاية التأخر، ولكن لا يفوتني أن أثني على زيارات الاطباء العالميين.
كل ما نطلبه منك زيارات مع كادر الصيانة والمهندسين ونتمنى التطوير الاداري ايضا في المستشفيات وليس فقط التطوير الطبي، فإدارات المستشفيات تعيش في آخر الركب فليرحل الذين تجاوزت خدمتهم (35) عاما، ولتتول القيادة دماء جديدة وليعد كل طبيب عائلة الى مكانه وليكن في الادارة شباب يحملون مؤهلات عليا في الادارة الحكومية وادارة المستشفيات يستطيعون التطوير والتحديث، فمازال عندك مديرون مضي عليهم (30) سنة في الخدمة دون ان يطوروا شيئا وتحتاج التغيير، كما لابد من تشجيع الشباب للانخراط في وظائف التمريض من كلا الجنسين ونحن مقبلون على توسعات كبيرة ومشكلتنا في الموارد البشرية (H.R) اكثر من المباني وفتح الدورات الخاصة للكويتيين لكل الوظائف الطبية الفنية.

محمد غريب حاتم

أخبار ذات صلة dot4line

التعليقات الأخيرة

All Comments

أكثر المواضيع مشاهدة

مقالات ذات صلة بالكاتب

Tweets by WatanNews !function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");

1465.0016


موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة