مجلس الأمة  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

استفسر من وزير التربية عن رفض مدير مدرسة وضع «بارتشن» للمنقبات

شخير يسأل عن الرأي القانوني لإدارة الفتوى والتشريع حول التظلم المقدم من صلاح المضف

2012/06/07   08:26 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 0/5
خالد شخير
  خالد شخير



وجه النائب د.خالد شخير سؤالا برلمانياً إلى وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء صباح الخالد فيما يلي نصه: نظراً لما يتردد من قيام ادارة الفتوى والتشريع وديوان الخدمة المدنية باعداد الرأي القانوني حول التظلم المقدم من السيد/ صلاح المضف مدير عام بنك التسليف والادخار سابقاً ضد قرار احالته للتحقيق وكذلك قرار الجزاء الذي قضى بفصله تأديبياً والصادر من وزير الدولة لشؤون الاسكان، ورغبة مني في متابعة الموضوع والبحث عن الحقيقة يرجي تزويدي بالتالي:
-1 نسخة من الرأي القانوني(الفتوى) الصادر من ادارة الفتوى والتشريع والمرفوعة لمجلس الوزراء بهذا الشأن، وبيان السند القانوني للفتوى.
-2 نسخة من الرأي القانوني الصادر من ديوان الخدمة المدنية بهذا الشأن، وبيان السند القانوني له، وتزويدي بأية قرارات أخرى او مراسلات صادرة من الديوان ذات الصلة بالموضوع.
من جانب اخر وجه شخير 3 اسئلة الى وزير التربية والتعليم العالي قال في الأول: نمى الى علمنا ان هناك مجموعة من الموظفات الاداريات في مدرسة (سعد بن ابي وقاص المتوسطة بنين) يشتكين من سوء تعامل مدير المدرسة ورفضه وضع حاجز (بارتشن) للمنقبات متسائلاً عن صحة هذه المعلومة اذا كانت الاجابة بنعم، فما هي الاجراءات التي اتخذتها الوزارة تجاه هذا الموضوع؟ مع تزويدي بنسخة بجميع الأوراق والمستندات؟
وفي السؤال الثاني لوزير التربية طلب تزويده بالمخصصات اليومية للطلبة والاداريين في جامعة الكويت الخاصة بالمشاركات والرحلات والزيارات الطلابية الخارجية، وهل توجد لائحة تحدد هذه المخصصات أم لا؟ واذا وجدت ما هو تاريخ صدورها؟ وهل هذه اللائحة تعرقل مشاركة الجامعة في المحافل الخارجية؟، وهل تم طلب تعديل على هذه اللائحة من قبل القائمين على المشاركات والرحلات والزيارات الطلابية الخارجية؟.
وفي سؤاله الثالث للوزير قال شخير لقد نشرت الصحف المحلية بتاريخ 2011/10/30م اعلان من جامعة الكويت لشغل وظائف أكاديمية من غير أعضاء هيئة التدريس في كليات مختلفة بجامعة الكويت وكان من بين هذه الكليات كلية الآداب، وحيث انه نما الى علمنا ان شغل بعض الوظائف المعلن عنها بالصحف قد شابته مخالفات قانونية لقواعد التعيين في هذه الوظائف، مطالباً افادته بما يلي:
-1 الاجراءات التي اتبعتها جامعة الكويت لشغل وظائف أكاديمية بكلية الآداب وفق الاعلان المنشور بتاريخ 2011/10/30م.
-2 سبب تعيين احدى الموظفات بوظيفة مدرس مساعد بقسم التاريخ بكلية الآداب وفق الاعلان المنشور سالف البيان على الرغم من مخالفة ذلك للقواعد والاجراءات واجبة الاتباع لشغل هذه الوظيفة، ورغم صدور حكم من القضاء الاداري بعدم أحقية هذه الموظفة في شغل الوظيفة التي تم تعيينها بها (علماً بأن مسمى الوظيفة تم تغييره من مساعد علمي الى مدرس مساعد)؟.
-3 هل وقعت على المذكورة أي جزاءات أو صدرت بحقها عقوبات ادارية من عدمه، أو أحيلت للتحقيق، أو قام رؤساؤها في العمل بتقديم شكوى ضدها للادارة الجامعية لارتكابها مخالفات ادارية؟ مع افادتنا عما تم في هذا الشأن حال وجوده؟ وتزويدنا ببيان تفصيلي لما تم في جميع هذه الحالات؟
-4 يرجى تزويدنا بنسخ من آخر تقريرين كفاءة للمذكورة؟ ونسخة عن الحكم الصادر لصالح الجامعة في الدعوى رقم (2010/2904 اداري/ 10).
< مع تزويدنا بالمستندات المؤيدة لكل عنصر من عناصر السؤال.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
77.99 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top