الجيل الجديد  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

عميد الإدارية عدد برامج الدراسات العليا في «الكلية»

د.راشد العجمي: نطمح لمرحلة جديدة على المستوى العالمي في الجودة

2012/03/02   07:52 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 0/5
د.راشد العجمي
  د.راشد العجمي



أجرت اللقاء لطيفة البديوي:
@latifamb

أكد عميد كلية العلوم الادارية في جامعة الكويت الدكتور راشد العجمي ان مخرجات الكلية تواكب سوق العمل، مشيرا في الوقت نفسه الى ان تعيين الاساتذة يخضع لمعايير وقواعد معمول بها في الجامعة.
واشار العجمي خلال لقاء اجرته «الوطن» معه الى ان عدم وجود ميزانية مادية لتطوير الانشطة ابرز المشاكل التي تعاني منها الكلية.
ونوه بأن الكلية تضم عددا من برامج الدراسات العليا التي فتحتها الكلية لأول مرة.
ولفت العجمي الى ان الكلية بدأت بفتح مجالات متعددة مع عدد من الجامعات العالمية، وفيما يلي نص اللقاء:

< هل لكم دور فعلي في التدريس حالياً بجانب قيامكم بأداء مهام عمادة الكلية؟
- ان المهام الأساسية التي حددتها اللائحة الجامعية لعضو هيئة التدريس تتمثل في الجوانب التالية: (التدريس - البحث العلمي - خدمة المجتمع)، وتلك الجوانب مجتمعة تنصب نحو خدمة الطالب الجامعي باعتباره هو رأس المال الحقيقي للكلية والهدف هو تطوير وصقل مهاراته وقدراته الذاتية لاكسابه القدرات العلمية والعملية التي تؤهله للانخراط في سوق العمل بعد التخرج، وأنا أرى بان مهمة الأستاذ الجامعي من خلال الجامعة تكمن في الدفع بمخرجات قادرة على استيعاب التطوير والتغييرات المتلاحقة في مناخ الأعمال والتي زادت حركتها بشكل ملحوظ لاسيما في الفترة الأخيرة.
ان زيادة جهود الأستاذ الجامعي في مجال البحث العلمي، وخدمة قضايا المجتمع تنعكس بشكل مباشر على قدراته التدريسية بما يتفق مع مصلحة الطالب.
وأنا أجد متعة حقيقية أثناء ممارسة مهامي التدريسية داخل قاعات المحاضرات، وأن شغلي لمنصب عميد الكلية لا يمنعني من ان أبقي باب مكتبي مفتوحاً لاستقبال طلبتي لأقدم لهم الايضاح المطلوب لأية أسئلة أو استفسارات يطلبونها.
وأود ان أشير الى أنه بعد زيادة أعداد الطلبة المقبولين في الكلية للعام الجامعي الحالي 2012/2011، والتوجه الجامعي نحو العمل على توفير الاحتياجات المادية والبشرية اللازمة، بناء على قرار مجلس الوزراء بتاريخ 2011/8/7 بشأن حث الجامعة على مواصلة الجهود لاستيعاب قبول الطلاب، وأنا بالفعل أقوم بالمشاركة في التدريس بجانب قيامي بأداء مهامي كعميد للكلية.

مخرجات

< هل مخرجات الكلية كافية للسوق المحلية؟
- مخرجات الكلية تخدم احتياجات سوق العمل بدرجة كبيرة، الا أنه لابد من وجود أوجه نقص في بعض المهارات المهنية التي لا تستقر بطبيعتها على وضع معين حيث انها متطورة، وتحاول الكلية ان تواكب هذه الاحتياجات واكسابها للخريجين قدر المستطاع وذلك من خلال الالتقاء مع ممثلي سوق العمل خاصة في القطاع الخاص، والمسح الميداني لسوق العمل الذي تطبقه الكلية بشكل دوري.
أما من الناحية المعرفية فان الكلية تقدم مستوى متميزاً لاكساب الخريجين أحدث ما تتوصل اليه المجالات في العلوم الادارية على مستوى الاجازة الجامعية، وعلى مستوى برامج الدراسات العليا التي تقدمها الكلية حالياً كبرنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA، والماجستير في المحاسبة، والاقتصاد، والدبلوم العالي في التمويل الاسلامي والدبلوم العالي في الادارة العامة، بحيث لا يختلف المحتوى العلمي عما هو مقدم في الجامعات في الدول المتقدمة، وتجدر الاشارة هنا الى ان أكبر التركيز في منهج الكلية الجديد الذي تم تطبيقه في سبتمبر عام 2003 يركز بدرجة أكبر على اكساب الطالب مهارات فردية في التعلم الذاتي والبحث العلمي والاتصال والتحليل الكمي والعلمي، واعداد التقارير والعمل في فرق ومهارات القيادة اضافة على أساسيات المعرفة التي يحتاجها في التخصص.
وعليه فان الكلية تهدف الى تخريج عناصر بشرية تخدم احتياجات السوق قدر المستطاع، ومن جانب آخر لديها القدرة على الاسهام في تطوير مجال العمل والابداع في الحياة العملية.
< كيف تجد الامكانيات المتوفرة في الكلية ومدى ملاءمتها للاحتياجات اللازمة؟
- تتمثل المشكلات التي تعاني منها الكلية في عدم توفير الميزانية والامكانيات المادية اللازمة لدعم وتطوير الأنشطة المختلفة التي تنهض الكلية بأدائها تمشيا مع طموحات الكلية وأهدافها، وكذلك لتوفير المرونة المطلوبة لحركة تلك الأنشطة.
وعلى صعيد آخر تعاني الكلية من النقص في أعداد أعضاء الهيئة التدريسية والهيئة الأكاديمية المساندة والموظفين.
والحل المناسب لهذه المشكلات يتمثل في اعطاء اعتبار خاص لكلية العلوم الادارية لتمكينها من المنافسة لاستقطاب الأعضاء المتميزين، ومن ناحية أخرى تبسيط الاجراءات المعمول بها حالياً، وتوفير الدعم المادي المطلوب من خلال زيادة مخصصات الميزانية أو من خلال تسهيل وتشجيع الدعم من المؤسسات المختلفة.

علاقة

< ماذا عن علاقتكم برابطة طلبة كلية العلوم الادارية؟
- تسعى كلية العلوم الادارية الى توفير المناخ الملائم لتكوين وبناء الشخصية المتوازنة للطالب الجامعي ليتمكن من التعبير عن آرائه وعرض أفكاره بحرية، كما وتعمل الكلية على توفير الخدمات التي تساعد الطالب على دعم طموحاته وتطلعاته المستقبلية وذلك في اطار النظام الجامعي.
وبحمد الله فان رابطة طلبة الكلية تضم مجموعة متميزة من أبنائنا الطلاب، ونحن نقدم لها التعاون والدعم الايجابي لتذليل أي عثرات أو عقبات تعيق مواصلة التحصيل العلمي وتطوير القدرات والمهارات، وبناء الشخصية السوية الواعية والمهيأة لتحمل المسؤوليات المستقبلية. وأنتهز الفرصة لأسجل شكر وتقدير الكلية لكل من أ.د.عبداللطيف البدر مدير الجامعة، ود.عبدالرحيم ذياب عميد شؤون الطلبة، ود.مثنى الرفاعي عميد القبول والتسجيل على تعاونهم الملحوظ لدعم وتطوير أنشطة ومهام رابطة طلبة الكلية.
< كيف يتم تعيين أعضاء هيئة التدريس؟ وهل هناك معايير معينة تفرضها الكلية في استقبال الأساتذة؟
- تخضع اجراءات تعيين أعضاء هيئة التدريس بالكلية الى النظم والقواعد المعمول بها بجامعة الكويت، ويتم الاعلان عن الوظائف المطلوبة وفقاً لاحتياجات الأقسام العلمية بالكلية حيث تستقبل الكلية طلبات التعيين الواردة من ادارة شؤون الهيئة الأكاديمية بالخالدية، ليتم عرضها على لجنة التعيينات بالقسم العلمي المختص ومن ثم اللجنة الاستشارية للتعيينات على مستوى الكلية ومن ثم عميد الكلية ليتم احالة الطلبات المرشحة الى مدير الجامعة للعرض على اللجنة الاستشارية للتعيينات على مستوى الجامعة، ثم تتولى ادارة الجامعة اجراءات الاتصالات والمخاطبات اللازمة مع المرشحين الى ان يتم ابرام التعاقد ويتم تعيينهم في وظائف أعضاء هيئة التدريس بالكلية.
وفيما يتعلق بمبعوثي الكلية الدارسين بالخارج للحصول على درجة الماجستير والدكتوراه، فيتم تعيينهم مباشرة كأعضاء هيئة تدريس بالكلية فور حصولهم على الدرجة العلمية التي ابتعثوا من أجل الحصول عليها وفق لائحة بعثات الجامعة.
ويتضمن الاعلان المنشور عن الوظائف الشاغرة لأعضاء هيئة التدريس بالكلية الشروط الواجب توافرها في المتقدم للوظيفة، فعلى سبيل المثال ضرورة الحصول على درجة الدكتوراه (P.H.D) أو ما يعادلها من جامعة معتمدة في مجال التخصص، وكذلك ان تكون جميع شهاداته العلمية المطلوبة للتعيين صادرة من جامعات معتمدة من جامعة الكويت، وكذلك ان يكون لدى المتقدم ابحاث منشورة في مجلات علمية محكمة، هذا بالاضافة الى اجادة اللغة الانجليزية، والخبرة في مجال التدريس.

دراسات عليا

< ما برامج الدراسات العليا الحالية بالكلية؟
- الى جانب برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA، وبرنامج الدبلوم العالي في الادارة العامة، فتحت الكلية برامج جديدة على مستوى الدراسات العليا كبرنامج الماجستير في المحاسبة، وبرنامج الماجستير في الاقتصاد، وبرنامج الدبلوم العالي في التمويل الاسلامي، مما يشكل مساراً فاعلاً في مجال الدراسات العليا بالكلية، وهذا بدوره سيضيف بعداً جديداً لتعزيز المكانة الأكاديمية المرموقة لكلية العلوم الادارية بجامعة الكويت لتمارس دورها البناء للمشاركة في تحقيق التنمية الشاملة للوطن، وهناك برامج تحت الاعداد والتقييم مثل برنامج الماجستير في التمويل وبرنامج الدكتوراه في ادارة الأعمال الدولية.

الاعتماد الدولي

< في سنة 2005 حصلت كلية العلوم الادارية بجامعة الكويت على الاعتماد الأكاديمي الدولي، وهي من أوائل الكليات في مجال الاعتماد الأكاديمي الدولي، ماهي آخر جهود الكلية نحو المحافظة على الاعتماد؟
- منذ تحولها من كلية التجارة والاقتصاد والعلوم السياسية الى كلية العلوم الادارية، قامت الكلية باعادة هيكلة برامجها وأقسامها العلمية بصورة جوهرية لكي تتماشى مع طبيعة كليات ادارة الأعمال في العالم ووضعت الكلية نصب أعينها ضرورة بذل الجهد اللازم لحصولها على الاعتماد الأكاديمي الدولي من أرفع مؤسسات الاعتماد الأكاديمي لبرامج العلوم الادارية في العالم، وبالفعل تمكنت الكلية في عام 2005 من تحقيق هذا الانجاز بحصولها على الاعتماد الأكاديمي من الجمعية الدولية لتطوير كليات ادارة الأعمال AACSB لمدة خمس سنوات، وفي عام 2010 أكدت الكلية استحقاقها لهذا الانجاز عندما منحت الجمعية الدولية لتطوير كليات ادارة الأعمال AACSB كلية العلوم الادارية شهادة صيانة الاعتماد الأكاديمي لمدة ست سنوات اضافية، كما وقد أضافت الكلية الى هذا الانجاز العالمي انجازات عالمية جديدة باختيارها ضمن 300 كلية ادارة أعمال على مستوى العالم حيث جاءت في المرتبة 240، وفقاً لما أصدرته أكبر منظمة اسبانية لبحث وتقييم كليات ادارة الأعمال في العالم CSTC وذلك بناء على دور الكلية وتأثيرها في المستوى الوطني والدولي من خلال أبحاثها وانشطتها المتعددة المتميزة، وكذلك حصلت الكلية على تقدير منظمة Eduniversal باختيارها ضمن افضل 1000 كلية علوم ادارية على مستوى العالم.
ولا تعني هذه الانجازات ان الكلية وصلت الى المستوى المنشود، انما تدل على بداية مرحلة جديدة على المستوى العالمي والمتميز لكلية العلوم الادارية في مسار الجامعات العالمية وانطلاقة نحو الاستمرار في مواصلة التطور وتحسين مستوى الأداء الأكاديمي والبحثي وخدمة الجامعة والمجتمع على نطاق محلي واقليمي ودولي.
وتنهض الكلية في الوقت الحالي بمواصلة استيفاء متطلبات صيانة الاعتماد الأكاديمي الدولي لبرامجها على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا من خلال جهود اللجان العلمية القائمة ووحدة صيانة الاعتماد الأكاديمي، ولقد ارتكزت فلسفة وضع الخطة الحالية على محاولة التركيز في حصر الأهداف التي تسعى الكلية الى تحقيقها، والتأكيد على خلق ثقافة التطوير المستمر في الكلية أو ما يسمى Continuous Improvement بصفة خاصة بالنسبة لموضوعين اثنين:
< تشجيع أعضاء هيئة التدريس على البحث العلمي وخلق مناخ مناسب للبحث، وتقديم نظام للحوافز في هذا الاتجاه.
< تطوير عمليات قياس الأداء للمخرجات التعليمية في الكلية والتطوير المستمر للمناهج على أساس نتائج القياس.
وتتمثل أهم الأهداف التي تسعى الكلية الى تحقيقها في خمس السنوات القادمة في الآتي:
-1 رفع الانتاجية البحثية وتطوير أعضاء هيئة التدريس.
-2 ضمان تحقيق الأهداف التعليمية للكلية.
-3 رفع مستويات التعلم والارشاد الطلابي.
-4 تنمية وتطوير الموارد الادارية والعمليات في الكلية.
-5 رفع درجة الشراكة بين الكلية والمجتمع.
وقد قامت الكلية بتشكيل لجنتين مستقلتين ودائمتين، تحت اشراف عميد الكلية، لتحقيق الهدفين الأول والثاني للحاجة الماسة الى رفع أداء الكلية في هذين المجالين وهما:
-1 لجنة ضمان المخرجات التعليمية Assurance of Learning.
وتتولى المهام الآتية:
< وضع مقاييس مباشرة للأداء لقياس مدى تحقيق الأهداف التعليمية للبرامج التعليمية المختلفة التي تقدمها الكلية، وذلك على مستوى كل برامج البكالوريوس والدراسات العليا، مع الاستمرار في تطبيق المقاييس غير المباشرة التي تطبقها الكلية حالياً، والمتمثلة في 5 استبيانات على النحو الذي سبقت الاشارة اليه.
< اخضاع هذه المقاييس لاختبار للتعرف على مدى دقتها ومدى الحاجة الى تعديلها.
< تطبيق هذه المقاييس على الطلبة في الكلية على مستوى المقررات وعلى مستوى التخصصات للتأكد من ان الطلبة يكتسبون المهارات الأساسية للتعليم الاداري الحديث.
< اعادة تخطيط المحتويات العلمية والبرنامج الأكاديمي للكلية في ضوء ما ستسفر عنه عمليات القياس المباشر للمخرجات التعليمية لبرامج الكلية.
-1 لجنة تحفيز البحث العلمي Research Enhancement.
وتتولى المهام الآتية:
< التعرف على المعوقات الحالية للبحث العلمي في الكلية واسباب انخفاض المساهمة الفكرية لبعض اعضاء هيئة التدريس.
< اعادة تفعيل نظام المجموعات البحثية على مستوى الاقسام العلمية وبين الأقسام.
< طرح الأفكار العامة والمتخصصة لموضوعات البحث العلمي وتكوين فرق لتناول هذه الأفكار.
< تشجيع البحث العلمي بين التخصصات المختلفة في الكلية Interdisciplinary.
< تحفيز البحث العلمي في الكلية والبحث عن سبل مكافأة النشطين في هذا المجال.
< بحث سبل تشجيع عمليات النشر في المجالات العلمية المرموقة وسبل تحفيز أعضاء هيئة التدريس على النشر في هذه المجالات.
< بحث سبل رفع تسهيلات تمويل البحث العلمي من الجامعة ومن خارج الجامعة من خلال المؤسسات المختلفة المهتمة بهذا المجال.
< بحث سبل توفير التسهيلات اللوجستية اللازمة للباحثين في مجال توفير البيانات والمساعدة في اجراء التحاليل والاختبارات الاحصائية المختلفة، وتوفير الدوريات العلمية.
واتطلع الى ان تثمر الجهود المتعاونة والمخلصة فيما بين لجان الكلية القائمة، وكذلك الدعم الواضح من الادارة الجامعية، لنصل الى تحقيق النتائج الايجابية المرجوة للحفاظ على هذا الانجاز العالمي في مجال التعليم الاداري.
< هل هناك تعاون مع جامعات وكليات أخرى؟
- بدأت الكلية بفتح مجال التعاون مع عدد من الجامعات منذ حصولها على الاعتماد الأكاديمي الدولي في ابريل 2005 في مختلف دول العالم، وبدأت بارسال مجموعة من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس للمشاركة على نطاق ضيق في بعض الأنشطة التي تقوم بها هذه الجامعات ممثلة في كليات العلوم الادارية بها، على أمل ان تكون هذه المشاركات نواة لتطوير علاقات وطيدة فيما بين كلية العلوم الادارية بجامعة الكويت، وعدد من كليات العلوم الادارية بالجامعات المعتمدة من قبل AACSB لتفعيل برامج التبادل الطلابي وأعضاء هيئة التدريس، وبعد حصول الكلية على تجديد الاعتماد في عام 2010، ابرمت الكلية اتفاقيات للتعاون والتبادل الأكاديمي مع عدد من الجامعات الدولية الأخرى، حيث نطمح الى الوصول لتقديم برامج أكاديمية مشتركة.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
104.0047 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top