|
|
|
|
|
|
وفده بحث مع مدير المكتب سبل وضع استراتيجية عمل متكاملة
|
|
البنك الدولي: سنقدم خطة لمكتب الانماء لتنفيذ مهامه وفق آلية متطورة
|
|
|
|
|
بسام رمضان: مكتب الإنماء الاجتماعي يمثل الجانب الحضاري للكويت | | عبدالله سهر: رؤية المكتب الواضحة ستمكننا من مسايرة تصورات البنك الدولي | |
|
|
|
|
(كونا): أكد مدير البنك الدولي في الكويت بسام رمضان ان مكتب الانماء الاجتماعي يمثل الجانب الحضاري لدولة الكويت مثمنا الجهود التي يبذلها المكتب للتعاون مع البنك في سبيل تنمية المجتمع في الكويت.
جاء ذلك في تصريح أدلى به رمضان لـ (كونا) عقب اجتماع بحث خلاله وفد البنك الدولي مع مدير مكتب الانماء الدكتور عبدالله سهر سبل وضع استراتيجية عمل متكاملة لتطوير أعمال المكتب وفق أسس ترتكز على أهداف خطة الدولة لبناء الانسان والمجتمع مع الاستفادة من الخبرات الدولية المعنية في تنمية المجتمع.
واعتبر رمضان ان فرصة التعاون مع هيئة تعنى بتنمية المجتمع مفيدة اذا ان هذا التعاون سيقدم للبنك الدولي تقريرا شاملا حول كيفية رفع أداء المكتب لتحسين الخدمات التي يوفرها للمجتمع، وأكد حرصه على ان يزاول مكتب الانماء عمله بأفضل مستوى لافتا الى أن فريق البنك سيقدم خطة مرحلية حول ما يمكن أن يحققه المكتب خلال السنتين القادمتين لتنفيذ مهامه وفق آلية متطورة ومتلائمة مع مشابهاتها في المجتمعات المتقدمة.
تطور
ومن جانبه قال الدكتور سهر في تصريح مماثل ل (كونا) ان التطور الذي حققه المكتب خلال الفترة السابقة يأتي نتيجة للجهود الحثيثة التي بذلها موظفو المكتب في سبيل تحقيق الهدف الأسمى وراء انشاء المكتب.
واضاف ان المكتب معني بتنمية المجتمع والتصدي للأمراض النفسية والمشكلات الاجتماعية والتي بادر المكتب من خلال كوادره الفنية والاستشارية بمعالجتها واحتوائها كشريك فاعل مع جهات الدولة المختلفة بهذا الخصوص.
وأكد أن الرؤية التي يسير عليها مكتب الانماء الاجتماعي “واضحة وسلسة الأمر الذي يمكننا من مسايرة التصورات التي من المأمول أن يزودنا بها البنك الدولي لاسيما في القضايا التي يتناولها المكتب كجزء من أعماله ومنها سوء معاملة الطفل وتداعيات الحروب والعنف والتطرف اضافة للقضايا الأسرية”.
وبين سهر ان المكتب يسعى بشكل حثيث لرفع مستوى مكانة دولة الكويت في المؤشرات الدولية ذات الصلة في تنمية المجتمعات وتحقيق الرفاهية ومؤشرات السعادة من خلال تطبيق مدركات الاصلاح ومعايير الشفافية المعتمدة في المنظمات الدولية.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|