أهم الأخبار  
نسخ الرابط
 
   
   
 
  A A A A A
X
dot4line

حددت «كوتة» لكل نشاط تمنح لصاحب العمل من دون إجراءات تفتيش

«القوى العاملة»: آلية جديدة لتقدير احتياج عمالة الشركات

2015/04/13   08:26 م
شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
جمال الدوسري
  جمال الدوسري

3 عمال للأنشطة غير المدرجة في التقديرات المقترحة في الكشوفات

جمال الدوسري: «القوى العاملة» تستحدث آلية جديدة لتقدير احتياج عمالة الشركات

كتب حامد السيد:

أصدر مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة جمال الدوسري قرارا يستحدث آلية العمل الجديدة في ادارة تقدير الاحتياج للشركات من العمالة ويحدد عدد العمالة لكل نشاط باستثناء الشركات المرتبطة بعقود حكومية.
وجاء القرار في 11 مادة تحدد عمل الادارة والوحدات التابعة لها وتحدد آلية تقديم طلب تقدير الاحتياج والمستندات المطلوبة وهي نموذج طالب التقدير موقعا من صاحب العمل او المفوض في التوقيع، وصورة عن الترخيص التجاري وصورة حديثة عن شهادة المعلومات المدنية وصورة عن عقد الايجار وايصال ايجار حديث على ان تراعي الادارة والوحدات عند تسجيل التراخيص الجديدة ان يتم صرف عدد العمالة وفق الجدول المرفق مع القرار.





كتب حامد السيد:
أصدر مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة جمال الدوسري قرارا يستحدث الية العمل الجديدة في ادارة تقدير الاحتياج للشركات من العمالة ويحدد عدد العمالة لكل نشاط باستثناء الشركات المرتبطة بعقود حكومية.
وشدد القرار على جميع الوحدات التابعة لادارة تقدير الاحتياج في المحافظات الالتزام في تقدير الاحتياج المقترح لكل نشاط دون الزام صاحب العمل بالتفتيش على الترخيص على ان يكون الكشف لاحقا للتحقق من ان المنشأة قائمة وتزاول النشاط وذلك خلال مدة لا تقل عن 90 يوما.
وينص القرار على انه في حالة الانشطة غير المدرجة في التقديرات المقترحة في الكشوفات التي اعدتها الهيئة العامة للقوى العاملة ان يكون التقدير الأولي عدد 3 عمال فقط لحين ادراج النشاط في الكشف بناء على كتاب ترفعه ادارة تقدير الاحتياج الى المدير العام الهيئة للاعتماد.
وجاء القرار في 11 مادة تحدد عمل الادارة والوحدات التابعة لها وتحدد الية تقديم طلب تقدير الاحتياج والمستندات المطلوبة وهي نمودج طال التقدير موقعا من صاحب العمل او المفوض في التوقيع، وصورة عن الترخيص التجاري وصورة حديثة عن شهادة المعلومات المدنية صورة عن عقد الايجار وايصال ايجار حديث على ان تراعى الادارة والوحدات عند تسجيل التراخيص الحديدة ان يتم صرف عدد العمالة وفق الجدول المرفق مع القرار.
ويحدد القرار في حال طلب صاحب العمل زيادة عدد المحدد في الكشف او طلب تجديد تقدير الاحتياج للاعداد المحددة على الوحدة المختصة ومن خلال مفتشيها القيام في زيارة ميدانية لمكان المنشأة ومواقع العمل مع اعداد تقرير يتضمن البيانات الكافية والمستندات اللازمة التي تبين حجم النشاط ومدى استحقاق الزيادة او التحديد.
ويلزم القرار مفتش وحدة تقدير الاحتياج بعد الانتهاء من التفتيش رفع تقرير كامل الى رئيس القسم المختص الذي يقترح عدد العمالة التي تتناسب مع حجم النشاط المزاول ويرفعه الى مراقب الوحدة المدير الادارة للاعتماد او الرفض ويشير القرار في حال تجاوز عدد العمالة المقدرة على ترخيص 50 فانه وبعد موافقة الوحدة على الزيادة واستكمال الاجراءات يتم رفعها الى مدير الادارة للاعتماد وعلى ادارة تقدير الاحتياج تزويد نائب المدير العام لقطاع الاستخدام والاستقدام باحصائية شهرية تبين حجم الزيادات التي تمت على التراخيص ومن ثم عرضها على المدير العام للهيئة كما ينص انه على ادارة تقدير الاحتياج ومن خلال الوحدات المختصة مراجعة تقدير الاحتياج للتراخيص التابعة لها بصورة دورية بشأن ضمان مناسبة الاعداد المقدرة لحجم النشاط المزوال للتراخيص ولها صلاحية تعديل للتقدير حسب ما يلزم وفق المعايير والاجراءات.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

!function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + "://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } } (document, "script", "twitter-wjs");
79.0056 		 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top