الأحد
03/06/1442 هـ
الموافق
17/01/2021 م
الساعة
04:00
إجعل kuwait.tt صفحتك الرئيسية
توقيت الصلاة
المغرب 17:13
الصفحة الرئيسية
إغـلاق الوطـن
محــليــات
مجلس الأمة
الجيل الجديد
أخبار مصر
أمن ومحاكم
الاقتصاد
خارجيات
الرياضة
مقالات
فنون
المرأة
منوعات
الوفيات
اتصل بنا
الجيل الجديد
A
A
A
A
A
http://alwatan.kuwait.tt/articledetails.aspx?id=623904&yearquarter=20203&utm_source=website_desktop&utm_medium=copy&utm_campaign=articleshare
X
«التربية» حددت الإجراءات الواجبة على من تعذرت عليهم العودة للكويت
المعلمون العالقون.. إجازة بلا راتب
2020/09/16
12:58 م
شكرا لتصويت
التقيم
التقيم الحالي 5/0
أصدر وكيل وزارة التربية بالإنابة فيصل المقصيد تعميما بشأن الإجراءات الواجب اتباعها للموظفين غير الكويتيين الذين غادروا البلاد وتعذرت عليهم العودة لمباشرة العمل عقب انتهاء إجازتهم بسبب حظر الطيران.
وقالت (التربية) في بيان صحفي أمس الأربعاء إنه فيما يتعلق بالموظفين (غير الخاضعين) لنظام العطلات المدرسية فإن الموظف الذي غادر البلاد في إجازة دورية قبل 12 مارس الماضي وتعذرت عليه العودة لمباشرة العمل بسبب حظر الطيران فإنه يعتبر في فترة العطلة الرسمية وأيام الراحة التي قررها مجلس الوزراء ويستحق مرتبه خلال فترة تعطيل العمل.
وأوضحت أنه يجوز له عقب انتهاء تعطيل العمل في الجهات الحكومية واستمرار تعذر عودة الموظف الذي غادر البلاد لمباشرة العمل أن يطلب منحه إجازة دورية في حدود رصيده ويجوز له طلب منحه إحدى الإجازات المقررة قانونا ومنها الإجازة الخاصة بدون مرتب بما لا يجاوز حدها الأقصى 15 يوما.
وذكرت أنه يمكنه أيضا أن يطلب الإجازة هاتفيا أو بأي وسيلة أخرى وفي حالة عدم توافر شروط منح أي نوع من أنواع الإجازات فإن الموظف يعتبر منقطعا عن العمل بعذر قهري ولا يستحق مرتباته عملا بقاعدة الأجر مقابل العمل.
وبينت الوزارة أنه فيما يتعلق بالموظفين (الخاضعين) لنظام العطلات المدرسية فإن الموظف الذي غادر البلاد قبل تعطيل العمل وتعذرت عليه العودة لمباشرة العمل بسبب حظر الطيران فيطبق بشأنه ما تقرر للخاضعين لنظام العطلات المدرسية بشأن تعطيل عمل المعلمين مع ما يترتب عليه من آثار.
وأفادت بأنه عقب انتهاء تعطيل العمل واستمرار تعذر عودة الموظف الذي غادر البلاد لمباشرة العمل فإنه اعتبارا من تاريخ بداية عمل العاملين بالمدارس حسب المرحلة الدراسية وفق ما نصت عليه القرارات الوزارية الصادرة بهذا الشأن فإنه يجوز له طلب منحه إحدى الإجازات المقررة قانونا ومنها الإجازة الخاصة بدون مرتب بما لا يجاوز حدها الأقصى 15 يوما.
وأشارت الى أنه يمكن أن يكون طلب الإجازة هاتفيا أو بأي وسيلة أخرى وفي حالة عدم توافر شروط منح أي نوع من أنواع الإجازات فإنه يعتبر منقطعا عن العمل بعذر قهري ولا يستحق مرتباته عملا بقاعدة الأجر مقابل العمل.
٩:١٩ م
أخبار ذات صلة
الأرصاد تحذر: انخفاض في الرؤية الأفقية إلى أقل من 1000م على بعض المناطق الشمالية بسبب الضباب
«الوطن الإلكترونية» ترصد ردود الأفعال على قرار تأجيل المرحلة الخامسة من العودة
د. العوضي: تدشين خدمة فرق دعم الصحة النفسية حق مفروض كحماية ووقاية لذوي الإعاقة من تبعات ما ترتب على الحظر
الأعلى للقضاء يجدد تعيين المحامي العام محمد الدعيج رئيسا للجنة العليا للعفو الأميري
وزير النفط الكويتي: قرارات أوبك التاريخية حافظت على استقرار الأسواق العالمية
التعليقات الأخيرة
All Comments
Please enable JavaScript to view the
comments powered by Disqus.
comments powered by
Disqus
أكثر المواضيع مشاهدة
رئيس الاتحاد الإسباني يعتذر لريال مدريد.. بسبب «الإعادة»
أكبر 5 دول أجنبية وعربية تضررًا بفيروس كورونا
وفيات اليوم السبت 16-1-2021
الصين ترصد مثلجات ملوثة بفيروس كورونا
لأول مرة.. إجراء قرعة لـ «ضباط الاختصاص»
احتجاجات عنيفة تجتاح عدة مدن تونسية جراء تردي الأوضاع الاقتصادية
سيطرة نسائية على فريق بايدن الدبلوماسي.. لـ«تصحيح» السياسة الخارجية
شرطة الكابيتول تعتقل رجلاً يحمل مسدساً وأكثر من 500 طلقة
السيسي: مدينة متكاملة لصناعة وتجارة الذهب في مصر
مصر تكتسح مقدونيا وتتأهل للدور الثاني بمونديال اليد
Tweets by @WatanNews
97.0056
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
Top