Taw9eel Orange Friday
محــليــات  
نسخ الرابط
 
  
  
 
  A A A A A
X
dot4line

سنقوم بتحويل المبلغ إلى حساب الهيئة العامة للقوى العاملة

الشيتان: 240 مليون دينار لدعم العاملين في «الخاص»

2020/07/02   06:46 م

شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
وزير المالية براك الشيتان
  وزير المالية براك الشيتان

«التخطيط»: دعم المواطنين بـ «الخاص» يمنع تكرار أزمة الهجرة العكسية
السعي إلى المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل
تعزيز المهارات التي يتطلبها الوضع الحالي الذي سببته الجائحة


قال وزير المالية براك الشيتان إن وزارة المالية ستقوم بمباشرة تحويل 240 مليون دينار كويتي (نحو 792 مليون دولار أمريكي) إلى حساب الهيئة العامة للقوى العاملة لدعم العاملين في القطاع الخاص المسجلين على البابين الثالث والخامس وذلك لسرعة تنفيذ قرار مجلس الوزراء بهذا الشأن.
وأوضح الوزير الشيتان في تصريح لوكالة الانباء الكويتية (كونا) أمس الخميس عقب الاجتماع الاستثنائي لمجلس الوزراء أن تحويل هذا المبلغ جاء بناء على قرار مجلس الوزراء الذي اتخذ اليوم بشأن تخصيص مبلغ 240 مليون دينار لدعم العاملين في القطاع الخاص المسجلين على البابين الثالث والخامس لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.
من ناحية أخرى، أكد الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الدكتور خالد مهدي أمس الخميس أن دولة الكويت عملت خلال أزمة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) على دعم المواطنين العاملين بالقطاع الخاص لئلا تتكرر أزمة عام 2008 عندما حصلت هجرة عكسية لهؤلاء من القطاع الخاص إلى العام.
وقال مهدي في كلمة خلال ندوة رأس المال البشري ومستقبل فرص العمل ما بعد (كوفيد-19) التي نظمتها الأمانة العامة للتخطيط ومجموعة البنك الدولي عبر منصة افتراضية (عن بعد) إن الكويت ضاعفت مكافأة دعم العمالة التي تمنحها للعاملين في القطاع الخاص بهدف تخفيف الأضرار التي لحقت بهم بسبب هذه الجائحة والحفاظ على رأس المال البشري في هذا القطاع الحيوي.
وأضاف أن الكويت ركزت خلال فترة الأزمة على تعزيز التدريب لمواطنيها بالتعاون بين الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية والمعهد العربي للتخطيط لتعزيز المهارات التي يتطلبها الوضع الحالي الذي سببته الجائحة.
وأوضح بهذا الشأن أن دولة الكويت تولي تطوير رأس المال البشري أهمية كبيرة من خلال ركيزة أساسية من ركائز خطة التنمية علاوة على السعي إلى المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.
من جانبه قال وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الدكتور أحمد الزهراني في كلمته إن بلاده اضطرت إلى إدارة الجائحة داخل حدودها وواصلت وضع وتنفيذ تدابير فعالة للحد وتخفيف من تأثيرها على المواطنين والمقيمين والاقتصاد الأوسع وسوق العمل انطلاقا من مسؤوليتها الأساسية في حماية صحة العاملين وعائلاتهم.
وأضاف الزهراني "اننا في المملكة العربية السعودية نفذنا برنامج (ساند) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية وصندوق تنمية الموارد البشرية للمساعدة في تقليل فقدان الوظائف في سوق العمل".
وأوضح أن البرنامج يغطي 60 في المئة من رواتب الموظفين السعوديين مدة ثلاثة أشهر وبحلول مايو 2020 استفاد منه 450 ألف عامل في أكثر من 90 ألف شركة.
بدوره قال المدير الاقليمي لدول مجلس التعاون الخليجي في البنك الدولي عصام أبوسليمان إنه على الرغم من بدء وباء (كوفيد- 19) على أنه أزمة صحية لكنه تطور ليشكل أزمتين عالميتين إحداهما اقتصادية والأخرى في سوق العمل.
وناقشت الندوة الآثار المتوقع أن يسببها (كوفيد-19) فيما يتعلق بالانكماش الاقتصادي العالمي الذي ينتج عنه كساد لم يشهده العالم منذ الحرب العالمية الثانية.
وتناول البحث كذلك خلالها استجابة الحكومات لتطبيق حزم غير مسبوقة من السياسات والإجراءات بهدف الحد من تداعيات الأزمة رغم إغلاق الحدود وتوقف رحلات الطيران وإغلاق الأعمال التجارية والمدارس والجامعات وفرض إجراءات التباعد الاجتماعي والعبء على نظم الرعاية الصحية والضغوط على السيولة المالية والتمويلية.
وأكد المشاركون أن ازمة (كوفيد-19) تسببت بأزمة بطالة هائلة وفقدان مصادر الدخل وخسارة رأس المال البشري وساد شعور بحالة عدم اليقين في المستقبل.
وتحاور خلال الندوة مجموعة من الخبراء وصناع السياسات عالميا لمناقشة أثر تداعيات الوباء على رأس المال البشري ومستقبل العمل وتبادل ومشاركة الآراء والخبرات حول أفضل التدخلات التي من شأنها الحد وخفض أثار وتداعيات هذه الأزمة.


أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 
Taw9eel Orange Friday

78.1304
 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top