مقالات  
نسخ الرابط
 
  
  
 
  A A A A A
X
dot4line

وجع الحروف

تأخر التنمية بسبب توزيع المناصب على مزاج بعض مسؤولي الإدارة

م. محمد خالد العازمي
2018/12/03   07:35 م

شكرا لتصويت

التقيم التقيم الحالي 5/0
writer image



للأسف عندما يظن بعض المسؤولين أنه صاحب حلال و يعتقد أنه يدير إحدى شركاته الخاصة ويصدر قرارات مخالفة لقوانين ديوان الخدمة المدنية و يتجاهل الحقيقة التي وضع من شأنها أنه هو مسؤول لخدمة وطنه والمواطنين وعليه يجب تطبيق القانون وعدم توزيع المناصب واقتصارها على الدائرة المحيطة بهم لإرضائهم و توزيع الهبات والمميزات والسيارات وغيرها من المال العام، سبحان الله في بعض الأحيان أصبح المواطن ضيفًا و غريبًا في وطنه بسبب هذه النوعية من المسؤولين والذين يتصرفون بغير مسؤولية ولو تم التدقيق على الفريق التابع لهم سواء من شهادة الخبرات و المؤهلات العلمية وسنوات العمل سوف تتفاجأ من البعض منهم وهو تأكيد أنه فاقد الشيء لا يعطية ناهيك عن عدد القضايا المرفوعة ضد تلك الجهة من الموظفين بسبب التجاوزات في التعيينات و توزيع المناصب على أساس المزاج و على الانتماءات وأيضاً القضايا المرفوعة من قبل المقاولين و الشركات و غيرها (ضياع و عنجهية ) بسبب وضع أشخاص غير أكفاء .

للأسف ! التنمية قد لا تتحقق بسبب هذا النو ع من المسؤولين والذين لا يفكرون إلا بمصالحهم الشخصية وإرضاء الواسطة على حساب الموظفين الناجحين والمستحقين بدليل عدم الانتهاء من أعمالهم الموكله إليهم بالشكل المطلوب وذلك نتاج تسليمهم القرار بيد بعض بطانتهم غير الصالحة ونقلهم معلومات و تقارير وردية مخالفة للواقع بتاتاً ، لدي اقتراح متواضع إلى من يهمة الأمر أنه قبل البدء بإصدار قرار تعيين المسؤولين التأكد من سلامة وعيهم وأنهم مسؤولون لإدارة الجهة وليس إدارته من قبل أشخاص تم التعاقد معهم وهم أصحاب سوابق أو جماعة.
وللتوضيح نحن جميعاً نعمل لخدمة الكويت وأهلها وذلك يزيدنا عزة و رفعة شأن وفخرًا ولله الحمد ، والله المستعان.
وفي الختام نسأل الله العظيم أن يحفظ الكويت وأميرها وولي عهدها الأمين وأهلها من كل مكروه و أن يرزق المسؤولين البطانة الصالحة .

م.محمد خالد العازمي
Twitter: engmohammad778
Email:dgca83@yahoo.com
أخبار ذات صلة dot4line
التعليقات الأخيرة
dot4line
 

3235.538
 
 
 
إعلن معنا
موقع الوطن الإلكترونية – حقوق الطبع والنشر محفوظة
 
Top